Personas y Carreras

¿Listo para dejar tu huella?

Más de 28.000 empleados. 52 países. Más de 100 fábricas en todo el mundo. Una misión: convertirnos en un proveedor global de soluciones de cable, promoviendo la transición energética y la digitalización de nuestras comunidades en todo el mundo. Esto es lo que une a nuestros empleados en equipos de todo el mundo: construir juntos un futuro más sostenible.

Modelo de trabajo híbrido de Prysmian

  • Se pueden pasar hasta 8 días por mes trabajando de forma remota según la elegibilidad laboral.

  • Cada país implementó la Política localmente de acuerdo con la legislación local y consulta con los comités de empresa.

  • Esta política fue formalizada y estandarizada en respuesta a la pandemia global de Covid-19; En todo el Grupo, el trabajo remoto ya formaba parte de nuestra cultura de conciliación.

 

P&C

Sé parte de la transición energética y la digitalización

Estamos siendo testigos de un viaje transformador en el mercado del cable: desde la adopción acelerada de la generación de energía renovable hasta la proliferación de tecnologías digitales, desde el impulso del crecimiento de las aplicaciones eléctricas hasta la necesidad de mejorar la red eléctrica, estas nuevas tendencias del mercado están dando forma al mercado. de cables, y es crucial aprovechar las oportunidades que ofrecen.

En Prysmian, tendrá la oportunidad de hacer esto, trabajando en algunos de los proyectos de ingeniería más audaces del mundo, mientras forma parte de una comunidad global formada por personas con diferentes culturas, orígenes y habilidades.

Cada uno con capacidades únicas y la voluntad de aportar su integridad al trabajo.

WHY-PRYSMIAN

Desarrolla tu carrera en STEM

La ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas están verdaderamente en el centro de nuestro ADN, superando los límites, impulsándonos hacia adelante y ayudándonos a impactar positivamente al mundo. Y es por eso que necesitamos personas que nos ayuden a hacer nuestro mundo más sostenible. Por eso te necesitamos.


Tendrás la oportunidad de aprender a través de nuestra reconocida Prysmian Academy, descubrir oportunidades internacionales y acceder a nuestro programa de mentoría.
Impulsar las habilidades y capacidades de nuestra gente es uno de los pilares de nuestra nueva estrategia de negocio, Connect to Lead.
 

Mujeres en STEM en Prysmian

Comenzamos nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión con nuestras iniciativas 'Side by Side'; Creíamos entonces -y más ahora- en el potencial de nuestra gente, con sus valores e historias, como pilar fundamental de nuestro éxito. Ser una empresa más solidaria e inclusiva también significa convertirse en una empresa con mejor desempeño. Nuestro camino se compone de actividades cotidianas y planes a largo plazo. Por ello, hemos establecido metas a alcanzar al 2030 en materia de sostenibilidad social.

Uno de nuestros objetivos es involucrar a más de 500 mujeres en un programa enteramente dedicado a STEM para 2030.

¿Listo para emprender un nuevo viaje con nosotros?

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Ofrecemos programas que lo apoyan a usted y a su familia

Estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión, y nuestro objetivo es crear herramientas y condiciones que permitan a todos nuestros empleados gestionar mejor sus vidas y su trabajo únicos. Por esta razón, hemos lanzado una Política de Crianza y Trabajo Remoto Post-Covid 19, considerando las políticas de cada ubicación de Prysmian.

what-we-offer

Together to create a more sustainable future

We’re working to become a better and more inclusive company and that’s why we have targets to achieve by 2030 in the area of social sustainability.

We dream big, we value innovation, and we’re committed to creating a more sustainable future.

As successful as we’ve been in the past, we have further to go and more to do. That’s where you come in. Join us!
 

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Una cultura global. Oportunidades internacionales y programas de desarrollo

Con 104 plantas de producción en más de 50 países y proyectos en todo el mundo, ofrecemos constantemente oportunidades internacionales para el crecimiento y el aprendizaje personal y profesional. Gracias a nuestra Academia Global, accesible para todos, y a la construcción de relaciones significativas con colegas de todo el mundo, cada uno de nuestros empleados tiene la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.

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Creando oportunidades a través de la diversidad

Prysmian cree en el valor de las individualidades, orígenes, estilos y actitudes de liderazgo, ya que cada persona tiene el potencial de generar valor para la empresa. Como actor global en la industria del cable, nuestra presencia en todo el mundo permite a nuestra empresa fomentar un entorno inclusivo, fomentando el desarrollo de la cultura e identidad de nuestro grupo. El programa Side by Side de Prysmian promueve la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización. Se lanzó en 2016 como un proyecto global con objetivos y directrices globales, pero su ejecución se gestiona principalmente a nivel local por regiones.
 

“Empoderamos a nuestra gente para que crezca aprovechando las oportunidades profesionales, expresándose y compartiendo diferentes ideas para fortalecer nuestra empresa”

PROFILE

FABRIZIO RUTSCHMANN

Chief HR Officer Prysmian Group